Cómo Utilizar Un Plan De Lección Y De Garantía Éxito Formación ( Libre De La Plantilla Incluida)

Cómo utilizar un plan de lección y de Garantía Éxito Formación (libre de la plantilla incluida) Si está familiarizado con los principios de enseñanza en todo, entonces es posible que haya llegado a través de un modelo de plan de lección (o plan de sesión) en el pasado. En términos muy simples, estos se utilizan para ayudar a un profesor de entregar un curso de capacitación de una manera organizada sin renunciar a ninguno de los bits realmente importantes. Si usted no ha visto uno antes, esto puede sonar bastante aburrido, sólo otra lista de comprobación que se interpone en el camino de que realmente conseguir algo hecho. Pero si se utiliza correctamente un plan de lección puede proporcionarle un marco de formación que le permite entregar bien pensado contenido cada vez que lo utilice. Este enfoque es muy útil para todos los educadores, si usted está enseñando a niños de la escuela, o tratando de entregar un mensaje específico en línea a un público diverso. También se aplica a los creadores de contenido en línea, ya que no sólo le ayuda a desarrollar un esquema, sino que también ayuda a excavar mucho más en el tema. Hoy voy a cubrir los conceptos básicos de un plan de lección y tratar de convencer a utilizar uno cada vez que se crea contenido - si se trata de un entrenamiento formal o simplemente un "cómo" el artículo. (I siquiera voy a darle una plantilla de plan de lección gratuita que se puede utilizar de inmediato). Lo que entra en un plan de la lección? Hay una serie de elementos que intervienen en un plan de clase y pueden variar un poco dependiendo del tipo de contenido que usted está buscando para desarrollarse. La siguiente lista debería abarcar la mayoría de las bases, pero no dude en sugerir adiciones en la sección de comentarios. Resumen 1. Curso Un resumen conciso de su curso, indicando lo que se va a lograr y por qué la gente necesita es un lugar perfecto para empezar. Si usted puede clavar esto, entonces usted no sólo tiene algo que le ayudará a mantener el rumbo a través de la fase de desarrollo, pero también es algo que se puede utilizar para llamar la atención de su público objetivo. Realmente puede ayudar a incorporar un título que atraiga la atención también, así que dar a este el tiempo que necesita para desarrollar e implementar algunas de las tácticas de redacción probadas para facilitar las cosas. Copiar Los hackers tienen algunos grandes recursos libres que te pueden gustar a investigar. 2. Público objetivo Realidad: no todo el mundo va a querer, o incluso como el tema elegido. En realidad, puede ser que quiera, pero no de la manera que entregarlo (lo siento). Eso está bien, sin embargo, canalizar sus sentimientos de rechazo y poner a buen uso mediante la descripción de las personas exactas que su formación va dirigida. Piense en el tipo de gente que está lanzando su curso en, ¿cuál es su nivel de habilidad? (principiante, intermedio, avanzado), ¿qué es lo que les gusta / necesidad y por qué es este contenido formación importante para ellos? Recuerde que los estudiantes adultos son muy exigentes y tienen que ser capaces de ver un beneficio inmediato, asegúrese de que se les puede dar una (preferiblemente más). Si usted está teniendo problemas para pensar acerca de los beneficios, se puede clavar la hora de desarrollar sus resultados de aprendizaje en el punto 4. 3. Formato y duración Mucha gente empieza con una duración del curso predeterminado y luego tratar de meter todo su contenido en ese espacio. Esto podría trabajar para usted, pero mi preferencia personal es dejar que el contenido de mi dictar la duración final de mis cursos. Es posible que como para decidir en este momento, o volver a la duración de su curso posterior. De cualquier manera la meta para su plantilla de plan de lección es para indicar el nivel de compromiso requerido por el participante en términos de minutos / horas / días / semanas (es decir, aproximadamente un 6 horas en total, o 2 horas por semana durante 3 semanas, etc.). El formato del curso está estrechamente vinculada a la duración y se relaciona con la forma en que va a ofrecer el contenido de la formación. Podría ser en un salón de clases (a través del uso de un evento seminario en línea), el uso de vídeo o audio alojado, libros de trabajo del alumno (electrónicos o impresos), oa través de una plataforma de e-learning estructurado como Udemy. Puede ser tan creativo como quieras con el formato de su formación mediante la mezcla de diferentes tipos de entrega para adaptarse a los resultados que usted está tratando de lograr y mantener las cosas interesantes para su público, al mismo tiempo. 4. Resultados del aprendizaje Esta es un área que permite un montón de grandes cursos de formación hacia abajo. Muchos no se desarrollan con los resultados de aprendizaje específicos (u objetivos de aprendizaje), por lo que el resultado final es a menudo un mensaje de comida para llevar oscuro. Esto te dejará con un público insatisfecho y muchas más preguntas para contestar. Los resultados del aprendizaje son realmente muy fáciles de escribir, tienen que ser específicos y se centran en el participante en lugar del maestro. La mejor manera de acercarse a ellos es pensar en términos de lo que el alumno debe ser capaz de hacer al final de la capacitación. Considera lo siguiente: En este artículo voy a enseñar cómo utilizar un plan de lección. Al final de este artículo, usted será capaz de diseñar un plan de lección personalizada para un curso de formación que deja a su público delirante a todos sus amigos. No es demasiado difícil ver cuál funciona mejor. Su curso puede tener uno o más resultados de aprendizaje. Piense en lo que quiere que su audiencia sea capaz de hacer, cómo quieres que lo hagan y lo bien que se debe hacer. Asegúrese de utilizar palabras de acción (verbos) como descriptores para demostrar esto a lo mejor de su capacidad. 5. Recursos de entrenamiento Esta es para usted, o la persona que desarrolla y ofrece el curso. Debe enumerar todos los recursos que se necesitan con el fin de impartir el curso (es decir, materiales de referencia, libros de trabajo que deben hacerse antes de tiempo, en línea u otros recursos electrónicos como vídeo o audio, accesorios u otras herramientas que le ayudan a una mejor demuestran una concepto). Trate de dar a esta zona un montón de pensamiento, sus recursos pueden realmente hacer una gran diferencia en la calidad de un curso de formación (Voy a cubrir esto en mucho más detalle en un artículo próximo -. Atisbo suscribirse para obtener mensajes de correo electrónico sobre cualquier contenido nuevo aquí en los Resultados de entrenamiento). 6. Pre-trabajo A veces es necesario establecer una línea de base de los conocimientos previos a la entrega de su curso, por lo que todo el mundo está en un nivel similar y más tiempo se puede dedicar a la consecución de sus resultados de aprendizaje deseados. Enumere cualquier pre-lectura o revisión de otros materiales de referencia que los participantes deben hacer antes de iniciar el curso. Esto también podría incluir la revisión de sitios web, ver vídeos en línea, o de realizar una encuesta con la información que se utiliza durante el curso. 7. Requisitos del Participante Dependiendo del tipo de curso de formación está planeando ofrecer, esto puede o no ser necesario. Considere cualquier material, equipos, software u otros recursos que los participantes requerirán para llevar a cabo el curso de capacitación y enumerar cada uno. Si estos son los elementos que necesitará a su público a comprar, que le gustaría poner en un cierto trabajo de la pierna y hacer una lista de todas las mejores ofertas para ellos, sobre todo si hay algunas alternativas más baratas que funcionan igual de bien. Llevar todo junto en un fácil seguir la estructura Ahora que usted tiene su resumen general, puede utilizar piezas clave para dar cuerpo a la entrega de tu curso. Contra cada una de sus resultados de aprendizaje, haga lo siguiente: Enumerar los pasos necesarios para alcanzarlos (ver mi artículo sobre Cómo crear un curso de capacitación en línea Killer para aprender más sobre el desarrollo de sus pasos). Indique el formato de entrega que va a utilizar para comunicar mejor su mensaje. Enumere cualquiera de los recursos que ya ha identificado que serán necesarios en este momento para entregar su formación. Ahora debe tener un marco que guiará el desarrollo de su curso de formación y mantener el rumbo en cada paso del camino. Asegúrese de que sus resultados de aprendizaje son evidentes a lo largo de la formación y reforzar los conceptos clave para ayudar a sus alumnos. Echa un vistazo a mi artículo sobre El secreto para el desarrollo de contenido que atrae a todos por una buena aproximación a la escritura de su contenido. Su plantilla de plan de lección GRATIS Lo hice prometer una plantilla de plan de clase gratuita para ayudar a hacer este proceso más fácil y es tuyo para tener en este momento. Hay una pequeña captura (que sabía que habría no?) Se trata de "pagar con un tweet 'que se puede hacer haciendo clic en el botón de abajo. Una vez que lo hace, usted recibirá la plantilla como un práctico descarga documento de la palabra y que puede hacer con ella lo que quieras. Esto es sólo una buena manera de decir gracias y decirle a otros acerca de este recurso, al mismo tiempo también. Si realmente no quiere, o no está en Twitter o Facebook puede suscribirse en la parte inferior de este artículo para recibir actualizaciones gratuitas y tienen un vínculo con el plan de la lección enviado directamente a su bandeja de entrada, al mismo tiempo (que incluso puede darse de baja inmediatamente después si no quieres saber de mí). Asegúrese de que me deje saber si usted tiene algo que añadir, y si va a usarlo.